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人力资源经理 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：常州市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~60岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：4年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

企业介绍

常州三泰医药研发有限公司是一家由留美海归人员创办的主要从事医药研发外包服务的企业。公司的创业团队在美国著名生物制药公司有多年研发与外包管理经验。公司将利用在化学合成、药物化学和生物化学等方面的技术、信息、人才和管理优势，为全球制药公司和生物技术公司提供新药开发所需的高附加值的产品和技术服务。公司拥有一万多平方米的实验大楼，首期一千平方米的现代化实验室已经建成。公司将力争在三到五年内成为国内医药研发外包行业的领军企业之一。

三泰医药位于长三角中心城市常州市的国家高新技术开发区内沪宁高速边，交通地理位置优越，生活便利。

公司致力于创造独特的企业文化，以互信、互敬和诚实为核心价值，培养一种鼓励技术创新、发挥创造力、努力为客户提供完美服务的工作氛围。

三泰医药为员工提供有竞争力的薪水、社保、带薪年假、职业培训和食宿补助等，我们相信这将帮助我们的员工保持一种均衡的工作和生活方式，使他们可以更好地帮助家庭、公司和社会。

欢迎有才干有热情的专业人士加盟三泰医药共创美好明天。