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IT总监


职位目的：承担公司信息化建设及安全管理工作，利用信息技术实现、提升公司的信息化管理，参与公司信息战略的相关决策与制定，并根据实际情况对公司信息化发展进行需求分析和研究并做出长远规划；重点参与并做好IT项目的实施及落实。


职位目的：承担公司信息化建设及安全管理工作，利用信息技术实现、提升公司的信息化管理，参与公司信息战略的相关决策与制定，并根据实际情况对公司信息化发展进行需求分析和研究并做出长远规划；重点参与并做好IT项目的实施及落实。


职位描述：

1、 负责公司信息化项目的立项申请、项目设计、选型和评估，项目计划的实施、控制、跟踪等；

2、 组织和进行信息系统项目的二次开发和需求调研工作；

3、 合理规划和配置公司计算机网络、公司电话线路和相关IT设施；

4、 负责公司计算机网络、信息系统、应用系统以及计算机相关设备的日常运行维护和监督管理工作，为公司员工提供稳定的信息化使用环境；

5、 制定和执行IT部门的年度预算计划和月度预算计划，包括年度信息化项目预算计划、本部门费用预算计划等；

6、 负责IT设备的比较选型及方案制定及设备供应质量评估；

7、 与软、硬件供应商进行有效沟通，对公司和部门IT相关软、硬 件产品的采购与审核，保障公司日常业务的顺利开展和动态的运转；

8、 建立、健全公司计算机、传真机、打印机、复印机、电话机等方面的日常管理制度和规范与流程，做好公司各部门IT技术的支持及服务工作；

9、 与行政人力部门配合进行员工信息技术和信息安全培训，提高全体员工的信息安全使用意识及行为标准；

10、建立和完善公司ERP系统，确保相关操作系统及管理软件的安全、稳定运行；

11、负责部门内部员工人力资源各相关工作，包括员工招聘、岗位职责制定、工作目标和计划制定、绩效考核等；

12、负责和督导部门员工的日常工作情况，确保为公司员工提供及时、高效的IT服务，树立本部门专业形象；

13、其他与IT及信息管理相关的工作。


任职资格：

1、计算机技术领域、软件工程领域等相关专业本科及以上学历，10年以上大中型企业IT部门管理经验，持相关职业资格证书；

2、具有ERP系统建立及维护、网络办公实施及运行、系统分析及配置管理等方面的工作经验；

3、具有的问题分析、判断及解决能力和团队建设能力；

4、具有较强的与供应商、合约方、公司管理层以及其他部门进行有效沟通的人际关系处理能力；

5、熟练的英语读、写应用能力。